Sem categoria

Neste webinário vamos abordar como a LGPD impactou as relações trabalhistas, desde a coleta e armazenamento de dados de funcionários até o uso de informações pessoais em processos internos 🔍📊. Saiba quais são as obrigações dos empregadores, os direitos dos colaboradores e as melhores práticas para garantir a conformidade ✅ e evitar riscos legais 🚫. Este webinário é ideal […]

Tecnologias que fazem o uso de dados biométricos são cada vez mais comuns e estão presentes no dia a dia de grande parcela da população. Basta acessar o seu aplicativo bancário, que além da senha numérica lhe será exigido a coleta da biometria, como um segundo fator de autenticação da sua identidade e assim evitar

Imagine o seguinte caso hipotético: “A empresa ABC Data, uma empresa de desenvolvimento de software, decidiu implementar um sistema de avaliação de desempenho e monitoramento de uso dos equipamentos de informática por seus colaboradores. O objetivo é identificar os colaboradores mais eficientes e bonificá-los conforme sua performance, além de garantir o uso adequado dos recursos

No mundo dinâmico e competitivo, a eficiência é essencial para o sucesso de qualquer negócio, e os Escritórios de Advocacia não ficam de fora dessa equação. Não por outra razão, um dos recursos mais valiosos para alcançar essa tão almejada eficiência é a utilização inteligente de dados (data driven), de modo a impulsionar a produtividade,

A Lei de Igualdade Salarial (Lei nº 14.611/23) foi promulgada com o objetivo de combater as desigualdades salariais decorrentes de gênero[1]. Somente ano de 2022, por exemplo, segundo levantamento realizado pelo IBGE, a diferença de remuneração entre homens e mulheres era de 22%, indicando que as mulheres recebem em média 78% do salário dos homens.

Imagem criado por I.A. (Imagine Art)

No dia 28 de janeiro comemorou-se o “Dia Internacional da Proteção de Dados”, uma data celebrada mundialmente, e que faz referência à assinatura da Convenção 109 do Conselho da Europa em 1981. A data tem por objetivo sensibilizar as pessoas sobre a importância da privacidade e a proteção de dados pessoais, que no Brasil foi

É inegável os reflexos que a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei 13.709/2018 – LGPD) trouxe para as relações de trabalho, conforme já explicitado em outros artigos do nosso Escritório. As relações entre Empregador e Empregado são caracterizadas pela troca de informações (dados) e documentos para a perfeita execução do contrato de trabalho. Os

Sua Empresa pode estar violando a LGPD ao tratar os dados pessoais dos candidatos a vaga de emprego e eu vou te provar neste breve texto. A Lei Geral de Proteção de Dados é uma lei inovadora em diversos aspectos e trouxe consigo uma profunda transformação na forma como as empresas lidam com os dados

Neste artigo, exploraremos estratégias vitais para qualquer empresa evitar violações de dados. Desde medidas técnicas de segurança até práticas de gestão, descubra como proteger sua empresa contra ameaças digitais, mantendo a integridade dos dados dos clientes e fortalecendo sua reputação no mercado. ***** Na era da conectividade e da economia movida por dados, cibercriminosos passaram